Práce na zákazku

Dobrý deň. Som zdravotná sestra. Koľko hodín mesačne môžem pracovať na dohodu?

K zmluve nie je priradený žiadny štandard pracovného času. Na zdravotnú sestru zamestnanú na základe zmluvy sa nevzťahujú ustanovenia Zákonníka práce týkajúce sa pracovného času, pretože pre zmluvu je relevantným zákonom Občiansky zákonník, v ktorom neexistujú normy pracovného času, a to tak v prípade zmluvy o konkrétnej práci, ako aj v prípade mandátnych zmlúv, ktoré sú základom pre uzavretie kontaktnej zmluvy so sestrou. Sestra, ktorá uzavrie takúto zmluvu, si musí uvedomiť, že sa na ňu nevzťahujú ustanovenia Zákonníka práce týkajúce sa dovolenky a sociálnych dávok. Pokiaľ sa vyššie uvedené aspekty týkajúce sa pracovného času, ako napríklad nedostatok platenej dovolenky, môžu považovať za nepríjemnosti. Zmluva je nepomenovaný (neregulovaný zákonodarcom) občianskoprávny vzťah formovaný v súlade so zásadou zmluvnej slobody. Jednou stranou v takom vzťahu je sestra, ktorá prijíma zmluvu o platenej službe pre pacienta, a druhou stranou je lekársky subjekt, ktorý si takúto službu objednáva. Vyššie uvedená zásada zmluvnej slobody, ktorej sa takýto vzťah týka, spočíva v tom, že jeho strany môžu slobodne podľa svojej jednomyseľnej vôle formovať svoje vzájomné povinnosti, iba zabezpečiť, aby ustanovenia zmluvy neboli v rozpore s kogentnými právnymi ustanoveniami a v rozpore s vlastnosťami daného právneho vzťahu alebo princípy sociálneho spolužitia. Zmluva však zostáva a strany nemôžu formulovať zmluvu tak, aby medzi nimi v skutočnosti vznikol pracovný pomer. Právny základ Zákon o občianskom zákonníku (Zbierka zákonov z roku 1964 č. 16 bod 93 v platnom znení).

Pamätajte, že odpoveď nášho odborníka je informačná a nenahradí návštevu lekára.

Nezávislý právny expert so špecializáciou na lekárske záležitosti.