Nemocenský dôchodok je hovorový výraz pre dávku ZUS, ktorého celé meno je práceneschopnosť. Kto je splatný? Nemocenský dôchodok sa poskytuje ľuďom, ktorí sú pre zlý zdravotný stav práceneschopní. Kto je práceneschopný človek a aké podmienky musia byť splnené na získanie nemocenského dôchodku? Aká je výška dávky?
Obsah:
- Nemocenský dôchodok: na koho má nárok?
- Nemocenský dôchodok: podmienky poberania
- Nemocenský dôchodok: žiadosť
- Nemocenský dôchodok: koľko je to?
Nemocenský dôchodok, t. J. Invalidný dôchodok, vypláca inštitúcia sociálneho poistenia. Nie každý to však môže využiť. Podmienkou jej priznania je vyhlásenie o úplnej alebo čiastočnej pracovnej neschopnosti, ide teda o dávku vyplácanú len osobám, ktoré stratili spôsobilosť na výkon. Jednou z podmienok poberania nemocenského dôchodku je sociálne poistenie, inými slovami - pravidelné platenie sociálnych odvodov.
Nemocenský dôchodok: na koho má nárok?
Predpisy celkom presne definujú, kto môže dostávať invalidný dôchodok. Zjednodušene možno povedať, že ide o ľudí, ktorí nie sú schopní zamestnať sa pre zlé zdravie. Strata pracovnej príležitosti môže byť úplná alebo čiastočná.
- Za úplnú práceneschopnosť možno považovať, keď chorý nemôže nastúpiť na žiadnu prácu a nesľubuje si schopnosť pracovať po preškolení.
- Hovoríme o čiastočnej pracovnej neschopnosti, keď chorý už nie je schopný vykonávať prácu v súlade so svojou kvalifikáciou.
Je potrebné vedieť, že pracovnú neschopnosť potvrdzuje osobitná komisia zriadená inštitúciou sociálneho poistenia. Môže ho posudzovať na obdobie nie dlhšie ako päť rokov, pokiaľ podľa lekárskych poznatkov neexistuje šanca, že pacient pred týmto obdobím znovu nadobudne fyzickú zdatnosť, a teda - schopnosť pracovať.
Prečítajte si tiež:
Senior karta: kto má nárok a kde ju získať?
Preventívne prehliadky po 60. roku života
Ako sa udržiavať v kondícii a fyzicky v kondícii až do vysokého veku?
Nemocenský dôchodok: podmienky poberania
Na získanie invalidného dôchodku je potrebné splniť súčasne niekoľko podmienok: byť uznaný ako práceneschopný a mať určité obdobie sociálneho poistenia, príspevkového aj nepríspevkového. V predpisoch je to uvedené tiež dosť presne. Podľa nich musí byť doba poistenia, príspevková aj nepríspevková, v uvedenom poradí:
- 1 rok - v prípade práceneschopnosti pred dosiahnutím veku 20 rokov.
- 2 roky - v prípade práceneschopnosti medzi 20. a 22. rokom života.
- 3 roky - v prípade práceneschopnosti 22 a 25 rokov.
- 4 roky - v prípade práceneschopnosti medzi 25. a 30. rokom života.
- 5 rokov - ak k práceneschopnosti došlo po 30. roku života. Okrem toho sa vyžaduje, aby toto obdobie spadalo do posledných desiatich rokov pred podaním žiadosti o dôchodok. Toto pravidlo sa však neuplatňuje, ak je navrhovateľ úplne práceneschopný a môže preukázať 25 príspevkových rokov (žena) alebo 30 príspevkových rokov (muž).
Vo výnimočných prípadoch môže byť takýto dôchodok priznaný ľuďom, ktorí nemajú požadovanú dobu poistenia - to je prípad, ak nastúpili do práce pred 18. rokom veku alebo do šiestich mesiacov po ukončení školy alebo štúdia a boli poistení po celú dobu od nástupu do práce okamih práceneschopnosti.
Kto môže prísť o nemocenský dôchodok?
Je potrebné vedieť, že nárok na invalidný dôchodok sa pozastaví, ak dôchodca do troch mesiacov zarobí viac ako 130% príjmu. priemerná mesačná odmena (od 1. marca 2019 je to 6322,90 PLN brutto, ale tieto sumy sa z času na čas menia, preto stojí za to skontrolovať si ich na webovej stránke Ústredného štatistického úradu).
Ak príjem presiahne 70 percent. priemerný mesačný plat (od 1. marca predstavuje suma rovnajúca sa 70% priemerného mesačného platu 3404,70 PLN), nebude však vyšší ako 130%. z tejto sumy sa dávka zníži a úradník ZUS vykoná podrobný výpočet.
Maximálna suma, o ktorú je možné dávku znížiť, je 599,04 PLN pre invalidný dôchodok a 449,31 PLN pre čiastočný invalidný dôchodok (údaje z marca 2019).
Invalidné dôchodky z dôvodu práceneschopnosti sa nebudú priznávať osobe, ktorá má ustanovené právo na starobný dôchodok z fondu sociálneho poistenia alebo ktorá spĺňa podmienky na univerzálny dôchodok alebo starobný dôchodok nižší ako všeobecný dôchodkový vek - napríklad učiteľom alebo baníkom.
Nemocenský dôchodok: žiadosť
Žiadosť o invalidný dôchodok sa podáva osobne v pobočke ZUS - vzor žiadosti o invalidný dôchodok nájdete na webovej stránke ZUS (formulár ZUS Rp-1R) - stačí si ju stiahnuť, vytlačiť a následne vyplniť. K nej by malo byť priložených niekoľko dokumentov:
- dotazník o príspevkových a nepríspevkových obdobiach (formulár ZUS Rp-6)
- doklady, ktoré potvrdzujú doby príspevkového a nepríspevkového poistenia - sú to potvrdenia o zamestnaní, preukazy poistenca, potvrdenia vysokej školy o priebehu štúdia atď.
- potvrdenie o odmene vydané zamestnávateľom
- zdravotné osvedčenie vydané ošetrujúcim lekárom (vydané najskôr mesiac pred dátumom podania žiadosti o nemocenský dôchodok) - formulár ZUS N-9,
- zdravotná dokumentácia (napr. výsledky testov, nemocničný preukaz atď.), ktoré môžu byť dôležité pri rozhodovaní lekára alebo lekárky s osvedčením ZUS o schopnosti alebo práceneschopnosti,
- prieskum - tzvpracovný pohovor - absolvuje platiteľ príspevku (zamestnávateľ) - formulár ZUS N-10.
Nemocenský dôchodok: koľko je to?
Výška nemocenského dôchodku závisí od toho, či ide o dôchodok za úplnú pracovnú neschopnosť alebo dôchodok za čiastočnú práceneschopnosť.
ZUS počíta výšku nemocenského dôchodku z dôvodu úplnej pracovnej neschopnosti pomerne zložito a dodáva:
- 24 percent základná suma (čo je 100% priemernej mzdy bez odvodov - určuje sa každý rok a od 1. marca 2019 je to 4003,88 PLN),
- Po 1,3 percentách jeho výpočtový základ pre každý rok príspevkových období (s prihliadnutím na celé mesiace)
- Po 0,7 percenta vymeriavací základ za každý rok nepríspevkových období
- Po 0,7 percenta vymeriavací základ za každý rok, ktorý chýba k celkovým 25 rokom poistenia, počítaný odo dňa podania žiadosti do dňa, keď dôchodca dovŕši dôchodkový vek (tzv. hypotetické obdobie).
Dôchodok pre čiastočnú práceneschopnosť je nižší a predstavuje 75%. dôchodky za celkovú práceneschopnosť. Ak osoba, ktorá podáva žiadosť, nie je schopná samostatnej existencie (musí ju však určiť lekár ZUS), má nárok na príplatok k ošetrovnému, ktorého výška je v súčasnosti 222,01 PLN.
Od 1. marca 2019 je výška najnižšieho invalidného dôchodku nasledovná:
- - 1100 PLN mesačne - dôchodok pre ľudí úplne práceneschopných
- - 1 320 PLN mesačne - invalidný dôchodok pre ľudí úplne práceneschopných v dôsledku úrazu alebo choroby z povolania
- - 825 PLN mesačne - invalidný dôchodok pre ľudí čiastočne práceneschopných
- - 990 PLN mesačne - invalidný dôchodok pre ľudí čiastočne práceneschopných v dôsledku úrazu alebo choroby z povolania.
Odporúčaný článok:
Materský dôchodok: pre koho? Aplikácia a podmienky
