Nedostatok zdravotníckeho personálu je jedným z najväčších problémov zdravotníckej služby v Poľsku. Podľa údajov Poľsko zápasí nielen s nedostatkom lekárov (posledné 30. miesto v rebríčku krajín), ale aj psychiatrami (v miere počtu psychiatrov na 100 000 ľudí sa naša krajina umiestnila na 25. mieste), ako aj sestrami a pôrodnými asistentkami (23. pozícia). v miere počtu sestier a pôrodných asistentiek na 1 000 obyvateľov).
V Poľsku je určite nedostatok ľudí zamestnaných v zdravotníctve. Bude to narastajúci problém, pretože počet chorých ľudí bude s pribúdajúcim vekom stúpať.
- Poľsko, rovnako ako iné európske krajiny, zápasí s fenoménom starnutia spoločnosti. Nie je to výzva iba pre trh práce, ale predovšetkým pre zdravotníctvo. Starnutie populácie spôsobuje nárast chorôb súvisiacich s vekom ako napr mŕtvica alebo Parkinsonova choroba, preto by malo byť zásadné poskytnúť neurológii osobitnú starostlivosť a uprednostniť ju, hovorí Prof. Agnieszka Słowik, národná konzultantka v oblasti neurológie.
Kvôli veľmi malému počtu pobytov bude lekárov špecialistov čoskoro nedostatok. Toto sa musí zmeniť. Odborníci na zdravotnú starostlivosť FutureProofing tiež zdôrazňujú problém malého počtu pobytových miest v kľúčových špecializáciách, ako je neurológia. Minulý rok bolo udelených iba 16 miest na pobyt v neurológii, t. J. Iba jedno na provinciu.
- Nórsko má najvyššiu mieru zamestnanosti sestier - 17,7 na 1 tisíc. obyvateľov - priemer v Poľsku je 5,1, čo je trikrát menej.V Nórsku je tiež vysoká miera zamestnanosti lekárov - 4,7 na 1 tisíc. obyvateľov - priemer v Poľsku je 2,4, čo dáva dvakrát menej lekárov - naznačuje doktor Jakub Gierczyński, expert na systém zdravotnej starostlivosti. Bohužiaľ to nie je jediná krajina, kde je situácia oveľa lepšia.
Našťastie sa dá ešte všetko zmeniť. V rámci správy o indexe udržateľného rozvoja zdravotníckych systémov z roku 2019 poľská skupina odborníkov pripravila odporúčania, ktorých implementácia môže v blízkej budúcnosti priniesť poľským pacientom výhody. Medzi ne patrilo zvýšenie podielu ľudských zdrojov v sektore zdravotníctva a sociálnej starostlivosti na priemernú úroveň OECD 10% z celkovej zamestnanosti počas štyroch rokov. Ako sa to dá dosiahnuť?
Odporúčame: Musíte mať ľudí radi. Paweł Salwa a robot da Vinci
Ad hoc zlepšenie prístupu by sa dosiahlo aj úpravou existujúcich reštriktívnych pravidiel pre povoľovanie 25 000 lekárov so špecializáciou. Druhým riešením na zlepšenie prístupu k službám je uľahčenie ustanovení o potrebe získavania lekárskych osvedčení (napr. Práceneschopnosť v prípade nachladnutia) - hovorí prof. Ryszard Gellert, riaditeľ Lekárskeho centra postgraduálneho vzdelávania.
Výzvou pre Poľsko je pokúsiť sa vyrovnať sa s fenoménom starnutia spoločnosti, potrebou dlhodobej starostlivosti a reformou deľby kompetencií zdravotníckeho personálu a začlenením nových pomocných povolaní. Jedná sa o to, že pacient - uvedomelý pacient - môže dostať radu na správnom mieste a v čase a byť schopný dodržiavať terapeutické odporúčania. To neznamená, že služby majú byť poskytované okamžite, pretože je to nereálne, rovnako ako likvidácia radov.
Rozhodujúcim faktorom by však mal byť zdravotný stav a skutočné potreby pacienta a súčasne by mnoho zákrokov, ktoré sú v súčasnosti zaťažené vysoko špecializovaným personálom alebo nemocnicami, mohol prevziať pomocný personál. Samotný prístup k informáciám niekedy problém ľahko vyrieši alebo dokonca zmizne - dodáva Beata Ambroziewicz, prezidentka Poľskej únie pacientskych organizácií.
Oplatí sa prečítať: Máte radi? Potom sa cítite sami, poďte ďalej!
