Bol som odoslaný do sanatória a som zamestnaný na základe mandátnej zmluvy. Môžem ísť do sanatória v rámci práceneschopnosti? Mám na také právo?
Interpretácie tohto čísla sa veľmi líšia. Niektorí sa domnievajú, že cesta do sanatória na základe mandátnej zmluvy sa môže uskutočniť na základe lekárskeho potvrdenia, iní naopak - tvrdia, že jediným riešením je neplatené voľno. Stojí za to sa opýtať na výklad pobočky NHF.
Podľa môjho názoru sa pobyt v sanatóriu môže uskutočniť v rámci dovolenky na dovolenku alebo v rámci práceneschopnosti (L4).
V prvom prípade sa prítomnosť v sanatóriu nepovažuje za choré obdobie. Toto obdobie sa započíta ako pracovné voľno. Pobyt v kúpeľnej nemocnici: 21 dní a je zadarmo. Pracujúca osoba v tomto období poberá práceneschopnosť. Pobyt v kúpeľnom sanatóriu: 21 dní a je čiastočne splatný. Pracujúci človek ju vykonáva v rámci dovolenky. Pobyt v kúpeľnej nemocnici počas kúpeľnej rehabilitácie: 28 dní, je bezplatný a prebieha počas práceneschopnosti. Na druhej strane je pobyt v kúpeľnom sanatóriu počas kúpeľnej rehabilitácie: 28 dní, je čiastočne splatný a prebieha v rámci dovolenky. Kúpeľná ambulantná liečba pre dospelých trvá 6 - 18 dní. V takom prípade znáša pacient náklady na pobyt (ubytovanie a stravu si zabezpečuje sám), zatiaľ čo náklady na zákroky znáša Národný fond zdravia.
Pamätajte, že odpoveď nášho odborníka je informačná a nenahradí návštevu lekára.
Przemysław GogojewiczNezávislý právny expert so špecializáciou na lekárske záležitosti.
